時間:2024-08-15 09:25:20
為(wèi)有(yǒu)效激發員工(gōng)隊伍活力,提升企業核心競争力,經公(gōng)司黨委研究決定,面向社會及全司公(gōng)開招聘湘潭金湘技(jì )術開發有(yǒu)限公(gōng)司經理(lǐ)1名(míng),現公(gōng)告如下:
一、公(gōng)司介紹
湘潭金湘技(jì )術開發有(yǒu)限公(gōng)司隸屬于湖(hú)南省第三工(gōng)程有(yǒu)限公(gōng)司,成立于1993年7月14日,位于湘潭市雨湖(hú)區(qū)解放南路289号,企業類型為(wèi)有(yǒu)限責任公(gōng)司(法人獨資)。公(gōng)司注冊資本總額為(wèi)180萬元,公(gōng)司建築面積738平方米,其中(zhōng)檢測面積578平方米、恒溫面積100平方米、戶外檢驗場地面積60平方米。各種儀器設備160餘台套,具(jù)備建設工(gōng)程質(zhì)量檢測機構建築材料及主體(tǐ)結構檢測資質(zhì)、水利工(gōng)程岩土及混凝土檢測資質(zhì)、通過了檢驗檢測機構資質(zhì)認定。
經營範圍:工(gōng)程質(zhì)量檢測,建築新(xīn)技(jì )術、新(xīn)材料的開發、應用(yòng)、推廣、咨詢服務(wù)。
二、招聘崗位
湘潭金湘技(jì )術開發有(yǒu)限公(gōng)司 經理(lǐ)(公(gōng)司中(zhōng)層副職)
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具(jù)有(yǒu)中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)憲法和法律;
3.具(jù)有(yǒu)良好的品行和職業道德(dé);
4.具(jù)備崗位所需的專業條件或技(jì )能(néng)條件;
5.具(jù)有(yǒu)正常履行職責的身體(tǐ)條件和心理(lǐ)素質(zhì);
6.具(jù)有(yǒu)崗位所需的其他(tā)條件。
(二)任職資格條件
1.45周歲以下,全日制本科(kē)及以上學(xué)曆,土木(mù)工(gōng)程、岩土工(gōng)程、水利工(gōng)程及相關專業;
2.5年及以上相關工(gōng)作(zuò)經驗;
3.具(jù)有(yǒu)高級專業技(jì )術職稱,熟悉建築領域及檢測方面相關的法規、标準和規定;
4.親和力強,積極主動,吃苦耐勞,有(yǒu)大局觀,具(jù)備優秀的溝通能(néng)力;
5.具(jù)有(yǒu)良好的市場經營能(néng)力及企業管理(lǐ)經驗;
6.本方案所涉及的工(gōng)作(zuò)經曆、任職年限、年齡、資格審查等時間的計算截止時間為(wèi)2024年8月1日。
四、崗位職責
1.遵守公(gōng)司各項規章制度,認真貫徹執行國(guó)家檢測的有(yǒu)關法律、法規和方針政策;
2.主持試驗室檢測的全面工(gōng)作(zuò),确定檢測的質(zhì)量方針和目标,确保質(zhì)量體(tǐ)系的建立和實施,保證檢測工(gōng)作(zuò)的公(gōng)正性,對檢測試驗室工(gōng)作(zuò)承擔領導責任;
3.審批檢測試驗室的總體(tǐ)規劃、年度工(gōng)作(zuò)計劃,批準檢測新(xīn)項目的開發計劃;
4.負責《質(zhì)量管理(lǐ)手冊》、《程序文(wén)件》和管理(lǐ)制度的頒布實施,負責檢測人事安(ān)排和培訓,主持檢測試驗室管理(lǐ)體(tǐ)系的管理(lǐ)評審;
5.編制并實施儀器設備及零配件、消耗物(wù)品的采購(gòu)計劃;
6.負責本部的安(ān)全保密工(gōng)作(zuò)、處理(lǐ)檢測試驗室的其他(tā)重大問題和領導交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。
五、薪資待遇
按公(gōng)司薪酬标準,享受公(gōng)司員工(gōng)福利待遇。
六、工(gōng)作(zuò)地點
湘潭市雨湖(hú)區(qū)解放南路289号。
七、報名(míng)時間
自招聘公(gōng)告發布之日至2024年9月3日。
八、報名(míng)方式
1.報名(míng)材料:①應聘者自行填寫《應聘報名(míng)表》(見附件)并按要求粘貼近期免冠電(diàn)子寸照;②本人身份證、學(xué)曆學(xué)位證書(含學(xué)曆證書電(diàn)子注冊備案表)、職稱、職(執)業資格證書等掃描件;③請應聘者将報名(míng)材料,以壓縮包(命名(míng)為(wèi)“應聘崗位+姓名(míng)”)形式發送至報名(míng)專用(yòng)郵箱hnsjzhaopin01@163.com。
2.資格審查:公(gōng)司人力資源部組織紀檢監察部等相關部門人員進行資格審查,資格審查時間為(wèi)本招聘公(gōng)告期限屆滿後的次日(遇節假日順延)。
3.招聘面試:公(gōng)司人力資源部組織對符合條件的人員進行面試,面試時間及地點以公(gōng)司人力資源部電(diàn)話通知為(wèi)準;
4.招聘錄用(yòng):面試結束後,按考察程序進行考察,提交公(gōng)司黨委會決定,按有(yǒu)關程序辦(bàn)理(lǐ)。公(gōng)司紀檢監察部門全程參與,并接受廣大幹部職工(gōng)監督。
九、其他(tā)事項
1.資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有(yǒu)效的相關信息和材料,凡弄虛作(zuò)假者,一經查實,即取消聘用(yòng)資格;
2.報名(míng)人員所提供的個人信息資料恕不退還,公(gōng)司将予以妥善保管;
3.應聘者在報名(míng)後的30日内敬請保持手機暢通;
4.本次招聘不收取任何費用(yòng)、不授權任何機構進行培訓,請提高警惕,謹防受騙;
5.相關疑問可(kě)聯系:人力資源部曾福洋13100263662。
湖(hú)南省第三工(gōng)程有(yǒu)限公(gōng)司
2024年8月14日
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