湖(hú)南建工(gōng)建築材料有(yǒu)限公(gōng)司所屬子公(gōng)司招聘公(gōng)告

湖(hú)南建工(gōng)建築材料有(yǒu)限公(gōng)司成立于1977年。2017年3月，公(gōng)司由湖(hú)南省工(gōng)信廳移交至湖(hú)南建工(gōng)集團。2019年1月，正式更名(míng)為(wèi)湖(hú)南建工(gōng)建築材料有(yǒu)限公(gōng)司，現為(wèi)湖(hú)南建設投資集團旗下子公(gōng)司，業務(wù)範圍涵蓋砂石礦山(shān)投資及運營管理(lǐ)，中(zhōng)國(guó)ISO标準砂湖(hú)南總經銷，砂石、鋼材、混凝土等大宗建材貿易，新(xīn)型建材研發、生産(chǎn)與施工(gōng)。公(gōng)司堅持“建投制造”與工(gōng)程服務(wù)兩翼齊飛，大力推進砂石産(chǎn)業鏈和集采供應鏈建設，緻力于成為(wèi)集團産(chǎn)業的重要一環，成為(wèi)湖(hú)南建材領域的一股重要力量。

湖(hú)南建工(gōng)彙建新(xīn)材料科(kē)技(jì )有(yǒu)限公(gōng)司為(wèi)湖(hú)南建投建材公(gōng)司旗下子公(gōng)司，成立于2019年8月，是一家集研發、生産(chǎn)、銷售、施工(gōng)服務(wù)為(wèi)一體(tǐ)的大型科(kē)技(jì )生态建築材料制造企業。公(gōng)司自成立以來堅持以綠色、環保為(wèi)生态理(lǐ)念，以新(xīn)産(chǎn)品、新(xīn)技(jì )術為(wèi)創新(xīn)驅動，以信息化、數字化、智能(néng)化生産(chǎn)為(wèi)核心競争力，緻力于打造成為(wèi)湖(hú)南領先、中(zhōng)國(guó)（中(zhōng)部）一流新(xīn)材料制造企業。公(gōng)司擁有(yǒu)超高水平的4條特種砂漿生産(chǎn)線(xiàn)，經營産(chǎn)品範圍包括石膏基輕質(zhì)底層抹灰、石膏基自流平、膩子粉系列、特種砂漿材料、塗料、防水保溫材料等建築輔材。

根據業務(wù)發展需要，現面向集團内部和社會公(gōng)開招聘，具(jù)體(tǐ)職位及相關要求如下：

一、招聘原則

（一）黨管幹部、黨管人才與市場化選聘相結合的原則。

（二）公(gōng)開、平等、競争、擇優的原則。

（三）德(dé)才兼備、以德(dé)為(wèi)先的原則。

（四）人崗匹配、按需選聘的原則。

二、基本要求

1.遵守國(guó)家法律、法規，具(jù)有(yǒu)良好的品行和職業道德(dé)。

2.具(jù)備崗位所需的崗位條件。

3.适應崗位要求的身體(tǐ)條件和心理(lǐ)素質(zhì)。

4.以下人員不得被招聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公(gōng)職的。

（2）違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有(yǒu)關機關調查尚未作(zuò)出結論的。

（3）尚在黨紀、政紀處分(fēn)影響期内的。

（4）在各級各類企事業單位公(gōng)開招聘中(zhōng)被認定有(yǒu)舞弊等嚴重違反錄用(yòng)紀律行為(wèi)的人員。

（5）有(yǒu)吸毒史或毛發毒品殘留物(wù)檢測不合格的人員。

（6）被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對象的人員。

（7）已辦(bàn)理(lǐ)退休的。

（8）法律、政策規定不得聘用(yòng)為(wèi)國(guó)企工(gōng)作(zuò)人員的其他(tā)情形。

三、招聘崗位及任職條件

（一）建工(gōng)彙建 行政副總

任職條件：

本科(kē)及以上學(xué)曆，人力資源管理(lǐ)、工(gōng)商(shāng)管理(lǐ)、市場營銷、工(gōng)程管理(lǐ)等相關專業。年齡在45周歲以下，特别優秀者适當放寬條件。五年以上管理(lǐ)相關工(gōng)作(zuò)經驗，中(zhōng)共黨員優先。熟悉現代企業管理(lǐ)、具(jù)有(yǒu)成熟的行政、人事綜合管理(lǐ)經驗。有(yǒu)較強的決策判斷能(néng)力、計劃執行能(néng)力、組織協調能(néng)力、外聯公(gōng)關能(néng)力，處理(lǐ)複雜問題和突發事件能(néng)力、具(jù)備系統化思維和創新(xīn)能(néng)力。

崗位職責：

1.負責協助總經理(lǐ)制定公(gōng)司發展戰略規劃、經營計劃、業務(wù)發展計劃，并負責組織、監督各項規劃和及計劃的實施與報告；

2.協助總經理(lǐ)制定公(gōng)司組織結構和管理(lǐ)體(tǐ)系的相關管理(lǐ)、業務(wù)規範和制度，參與公(gōng)司人才隊伍的建設工(gōng)作(zuò)，負責安(ān)全生産(chǎn)工(gōng)作(zuò)；

3.負責管理(lǐ)紀檢和工(gōng)會等相關工(gōng)作(zuò)，抓好人員管理(lǐ)，建立健全公(gōng)司激勵機制、考核機制，提高職工(gōng)凝聚力和團隊精(jīng)神；

4.對分(fēn)管部門進行管理(lǐ)，完成年度經營指标，協助監督各項管理(lǐ)制度的制定及推行；

5協助總經理(lǐ)開展企業形象的宣傳活動，推進公(gōng)司企業文(wén)化的建設工(gōng)作(zuò)；

6.完成總經理(lǐ)臨時下達的任務(wù)。

（二）建工(gōng)彙建 商(shāng)務(wù)成控副總

任職條件：

本科(kē)及以上學(xué)曆，工(gōng)商(shāng)管理(lǐ)、市場營銷、法學(xué)、工(gōng)程管理(lǐ)、财務(wù)管理(lǐ)等相關專業。年齡在45周歲以下，特别優秀者适當放寬條件。五年以上管理(lǐ)相關工(gōng)作(zuò)經驗，中(zhōng)共黨員優先。熟悉采購(gòu)運作(zuò)及管理(lǐ)，具(jù)有(yǒu)獨立管理(lǐ)重大采購(gòu)項目的經驗，具(jù)有(yǒu)較深的采購(gòu)專業知識技(jì )能(néng)具(jù)備采購(gòu)，全過程管理(lǐ)及履約風險評估能(néng)力；有(yǒu)較強的決策判斷能(néng)力、計劃執行能(néng)力、組織協調能(néng)力、外聯公(gōng)關能(néng)力，處理(lǐ)複雜問題和突發事件能(néng)力、具(jù)備系統化思維和創新(xīn)能(néng)力。

崗位職責：

1.負責協助總經理(lǐ)制定公(gōng)司發展戰略規劃、經營計劃、業務(wù)發展計劃，并負責組織、監督各項規劃和及計劃的實施與報告；

2.負責組織開展公(gōng)司采購(gòu)招标體(tǐ)系的建設，編制、完善招标采購(gòu)相關制度；

3.組織開展各類投資業務(wù)風險的識别、評估、監測、預警與相應的風險控制措施；

4.完善内部風險評級、監控體(tǐ)系及預警機制；确保各項業務(wù)高效、穩健運行，有(yǒu)效防範合規風險；

5.負責項目的預結算與合同的審定，以及材料設備采購(gòu)預算與合同的審定工(gōng)作(zuò)；

6.負責采購(gòu)項目的運作(zuò)，包括價格管理(lǐ)、商(shāng)務(wù)談判、合同管理(lǐ)及執行過程中(zhōng)的問題和風險管理(lǐ)；

7.定期通報各項目動态成本變化情況，指導和解決目标成本執行過程中(zhōng)出現的各類問題。

四、公(gōng)開報名(míng)

1.報名(míng)時間：2023年6月2日至2023年6月12日17時止。

2.報名(míng)方式：采取網上報名(míng)的方式。報考人員在規定時間内填寫公(gōng)開招聘報名(míng)表，每人限報一個崗位，各應聘人員務(wù)必認真填寫報名(míng)信息，确保真實準确，如有(yǒu)弄虛作(zuò)假或關鍵信息有(yǒu)隐瞞行為(wèi)，一經查實立即取消應聘資格。報名(míng)材料包括：報名(míng)表、身份證掃描件、學(xué)曆學(xué)位證書掃描件、專業技(jì )術職稱掃描件、職業資格證書掃描件、學(xué)信網關于個人學(xué)曆學(xué)位的認證證明、國(guó)外學(xué)曆需提供教育部留學(xué)服務(wù)中(zhōng)心出具(jù)的認證報告、近期2寸免冠彩色證件電(diàn)子照片等，請一并掃描後發至報名(míng)郵箱jgjcrl@qq.com。郵件标題格式為(wèi)“姓名(míng)+應聘崗位”。

3.聯系人：侯女士；聯系電(diàn)話：0731-85214018。

五、考核、聘用(yòng)程序

1.招聘以面試考核方式進行。根據報名(míng)情況公(gōng)司按招聘公(gōng)告要求進行資格初審，初審合格人員會電(diàn)話通知面試時間、地點，應聘人員需保持電(diàn)話暢通。

2.公(gōng)司統一組織符合報名(míng)條件人選進行面試，主要考查應聘人員的綜合分(fēn)析能(néng)力、協調應變能(néng)力、解決實際問題的能(néng)力、語言表達能(néng)力及相關專業知識等。

3.根據面試結果，公(gōng)司将按有(yǒu)關程序擇優确定拟聘用(yòng)人員，并按程序公(gōng)示，在公(gōng)示期間，接受群衆監督。

4.公(gōng)示期滿無異議，簽訂勞動合同，辦(bàn)理(lǐ)入職手續，崗位待遇按公(gōng)司薪酬管理(lǐ)辦(bàn)法執行。

附件：建投建材公(gōng)開招聘報名(míng)表.docx

湖(hú)南建工(gōng)建築材料有(yǒu)限公(gōng)司

2023年6月2日