湖(hú)南建工(gōng)集團工(gōng)程設計研究院有(yǒu)限公(gōng)司市場營銷部招聘公(gōng)告

為(wèi)加強公(gōng)司市場營銷部建設，優化人員配置，提高工(gōng)作(zuò)效率，充分(fēn)發揮市場營銷部管理(lǐ)、協調、服務(wù)和對外經營功能(néng)，經公(gōng)司研究，拟在建投集團内部公(gōng)開招聘市場營銷部部長(cháng)一名(míng)，副部長(cháng)一名(míng)、市場營銷部員工(gōng)兩名(míng)。

一、市場營銷部部長(cháng)一名(míng)

1.學(xué)曆：學(xué)曆為(wèi)本科(kē)及以上；職稱：中(zhōng)級及以上；年齡：40歲以下（1983年1月以後出生）。

2.具(jù)有(yǒu)6年以上設計企業或建築企業的營銷管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗，熟悉企業營銷工(gōng)作(zuò)管理(lǐ)流程及建設項目招投标的政策、法規，熟悉建築、市政項目造價專業知識及投資、施工(gōng)合同條款，具(jù)備較好的建設項目投資分(fēn)析、商(shāng)務(wù)談判、合同編制、風險管控的綜合能(néng)力。對營銷工(gōng)作(zuò)有(yǒu)見解、有(yǒu)想法，能(néng)吃苦，有(yǒu)較強的組織協調和溝通表達能(néng)力。

3.要求品行端正、廉潔自律、責任心強、工(gōng)作(zuò)積極主動，能(néng)以身作(zuò)則帶領團隊，并能(néng)自覺維護公(gōng)司利益。

4.特别優秀者，條件可(kě)适當放寬。

二、市場營銷部副部長(cháng)一名(míng)

1.學(xué)曆：學(xué)曆本科(kē)及以上；職稱：中(zhōng)級及以上；年齡：35歲以下（1988年1月以後出生）。

2.具(jù)有(yǒu)4年以上設計企業或建築企業的招投标或施工(gōng)技(jì )術管理(lǐ)經驗，熟悉建設項目招投标的政策、法規，熟悉建築、市政項目造價專業知識及投資、施工(gōng)合同條款，具(jù)備一定的投資分(fēn)析能(néng)力、有(yǒu)較好的文(wén)字編輯能(néng)力。對營銷工(gōng)作(zuò)有(yǒu)見解、有(yǒu)想法，能(néng)吃苦，有(yǒu)較強的組織協調和溝通表達能(néng)力。

3.要求品行端正、廉潔自律、能(néng)服從工(gōng)作(zuò)安(ān)排、維護公(gōng)司利益。

4.特别優秀者，條件可(kě)适當放寬。

三、市場營銷部員工(gōng)二名(míng)

1.學(xué)曆：學(xué)曆本科(kē)及以上

2.具(jù)有(yǒu)2年以上設計企業或建築企業工(gōng)作(zuò)經驗。清楚招投标程序及法律法規，具(jù)有(yǒu)基本的招投标知識，對項目有(yǒu)基礎的認知（熟悉項目基本操作(zuò)、基本程序、核心要素），對項目合規性、重大風險、項目可(kě)行性有(yǒu)基本的判别能(néng)力。

3.能(néng)熟練使用(yòng)常規辦(bàn)公(gōng)軟件，有(yǒu)較強的動手能(néng)力，熟悉業務(wù)洽談技(jì )巧，交際能(néng)力強，理(lǐ)解能(néng)力強，執行力高，善于學(xué)習，愛崗敬業，能(néng)吃苦，有(yǒu)責任感，具(jù)備較強的市場開拓能(néng)力。

4.要求品行端正、廉潔自律、能(néng)服從工(gōng)作(zuò)安(ān)排、維護公(gōng)司利益。

5.特别優秀者，條件可(kě)适當放寬。

報名(míng)流程

一、報名(míng)

1.報名(míng)時間：即日起至2023年4月30日。

2.報名(míng)方式：采用(yòng)網上報名(míng)方式。

3.報名(míng)要求：下載并準确、完整、規範填寫《湖(hú)南建工(gōng)集團工(gōng)程設計研究院有(yǒu)限公(gōng)司2023年招聘報名(míng)表》（文(wén)章結尾處下載報名(míng)表），将報名(míng)表以“姓名(míng)+**崗位”格式命名(míng)，并作(zuò)為(wèi)郵件主題發送到郵箱920774427@qq.com。請應聘者保證信息真實性，如信息失實，将取消應聘及聘用(yòng)資格。

4.報名(míng)材料：請應聘人員将身份證正反面、學(xué)曆學(xué)位證書、學(xué)信網電(diàn)子注冊備案表、國(guó)（境）外畢業生須提供國(guó)外學(xué)曆學(xué)位認證書、職稱證書、執業資格證等材料掃描件附在報名(míng)表後一起發送至報名(míng)郵箱。未按要求報送應聘材料者，不納入資格審查範圍。

二、資格審查

建工(gōng)設計院根據應聘人員報名(míng)信息，對照崗位要求進行資格審查。資格初審通過人員将以電(diàn)話或短信通知進入下一環節，應聘者須攜帶證書原件在下一環節開始前進行資格确認，未通過資格初審的，不另行通知。

三、面試

資格初審通過人員将進行面試，面試的時間、地點另行通知。

四、公(gōng)開競聘

面試通過人員将進行公(gōng)開競聘，公(gōng)開競聘的時間、地點另行通知。

五、考察（含資格終審）

建工(gōng)設計院對體(tǐ)檢合格人員進行考察調查，考察方式包括現場調查、問卷調查、電(diàn)話調查等。考察内容包括核實人員基礎信息、檢查工(gōng)作(zuò)履曆的真實性、了解離職原因等。

六、聘用(yòng)及公(gōng)示

建工(gōng)設計院研究确定拟聘人選并對拟聘人員予以公(gōng)示，公(gōng)示期滿（5個工(gōng)作(zuò)日），未發現有(yǒu)影響聘用(yòng)問題的，按程序辦(bàn)理(lǐ)聘用(yòng)手續。

應聘須知

1.應聘人員應對本人填報信息和提供資料的完整性、真實性和準确性負責。提供虛假材料的，涉及僞造、變造有(yǒu)關證件、材料、信息的，一經查實，将取消應聘資格。應聘人員個人資料僅用(yòng)于此次公(gōng)開招聘，不公(gōng)開、不退還。

2.資格審查貫穿此次招聘工(gōng)作(zuò)全過程。在招聘各環節發現不符合條件的，招聘單位均可(kě)取消其應聘資格和錄用(yòng)資格。

3.建工(gōng)設計院有(yǒu)權根據崗位需求變化及報名(míng)情況等因素，調整、取消或終止崗位招聘工(gōng)作(zuò)，并對本次招聘享有(yǒu)最終解釋權。

4.應聘人員須在招聘期間保持本人手機通暢。對通知未在規定時間内回複的，視為(wèi)自動放棄。凡因應聘人員通信不通暢造成的後果，建工(gōng)設計院不承擔責任。

5.咨詢電(diàn)話：

13469469227 聯系人：王女士

15115407485聯系人：彭女生

6.監督電(diàn)話：0731-85628279

湖(hú)南建工(gōng)集團工(gōng)程設計研究院有(yǒu)限公(gōng)司2023年招聘報名(míng)表.doc