湖(hú)南建工(gōng)交通建設有(yǒu)限公(gōng)司投資營銷部招聘公(gōng)告

因公(gōng)司營銷工(gōng)作(zuò)發展需求，拟公(gōng)開招聘投資營銷部部長(cháng)一名(míng)，副部長(cháng)一名(míng)、區(qū)域負責人若幹、投資營銷部員工(gōng)若幹。

一、招聘崗位及要求

（一）投資營銷部部長(cháng)一名(míng)

1.學(xué)曆：第一學(xué)曆為(wèi)本科(kē)及以上；職稱：中(zhōng)級及以上；年齡：40歲以下（1983年1月以後出生）。

2.具(jù)有(yǒu)10年以上建築企業營銷管理(lǐ)、投資管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗，熟練營銷工(gōng)作(zuò)操作(zuò)流程，熟悉基礎設施投資項目、招投标法律法規和政策，熟悉公(gōng)路、市政工(gōng)程造價專業知識及施工(gōng)、投資項目合同條款，具(jù)備一定的投資分(fēn)析、風險管控和綜合能(néng)力，有(yǒu)較強的組織協調和語言表達能(néng)力。對營銷工(gōng)作(zuò)有(yǒu)見解、有(yǒu)想法，能(néng)吃苦，有(yǒu)較強的責任感和洞察力。

3.要求品行端正、廉潔自律、能(néng)服從安(ān)排、維護公(gōng)司利益。

4.在公(gōng)路、市政施工(gōng)企業從事過營銷、投資管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，具(jù)有(yǒu)營銷資源的優先。

（二）投資營銷部副部長(cháng)一名(míng)（營銷方向）

1.學(xué)曆：第一學(xué)曆本科(kē)及以上；職稱：中(zhōng)級及以上；年齡：40歲以下（1983年1月以後出生），具(jù)有(yǒu)較強的溝通能(néng)力。

2.具(jù)有(yǒu)8年以上建築企業招投标或施工(gōng)技(jì )術管理(lǐ)經驗，熟悉招投标法律法規和政策，熟悉公(gōng)路、市政工(gōng)程造價專業知識及施工(gōng)、投資項目合同條款，有(yǒu)一定的項目投資知識，具(jù)備較強的表達和組織協調能(néng)力。對營銷工(gōng)作(zuò)有(yǒu)見解、有(yǒu)想法，能(néng)吃苦，有(yǒu)較強的責任感和洞察力。

3.要求品行端正、廉潔自律、能(néng)服從安(ān)排、維護公(gōng)司利益。

4.有(yǒu)一定的文(wén)字編輯能(néng)力。在公(gōng)路、市政施工(gōng)企業從事過營銷管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)、具(jù)有(yǒu)營銷資源的優先。

（三）區(qū)域負責人若幹

1.學(xué)曆：第一學(xué)曆本科(kē)及以上；職稱：中(zhōng)級及以上；年齡：40歲以下（1983年1月以後出生）。普通話流利，具(jù)有(yǒu)較強的溝通能(néng)力。

2.具(jù)有(yǒu)5年以上建築企業工(gōng)作(zuò)經驗，熟悉區(qū)域營銷工(gōng)作(zuò)及招投标法律法規和政策，熟悉公(gōng)路、市政工(gōng)程造價專業知識及施工(gōng)、投資項目合同條款，有(yǒu)一定的項目投資知識，具(jù)備較強的表達和組織協調能(néng)力。

3.具(jù)有(yǒu)較強的業務(wù)綜合能(néng)力，大局觀強，市場敏銳度高，理(lǐ)解能(néng)力強。對營銷工(gōng)作(zuò)有(yǒu)見解、有(yǒu)想法，能(néng)吃苦，有(yǒu)較強的責任感和洞察力。

4.要求品行端正、廉潔自律、能(néng)服從安(ān)排、維護公(gōng)司利益。

5.在公(gōng)路、市政施工(gōng)企業從事過營銷工(gōng)作(zuò)、具(jù)有(yǒu)營銷資源的優先。

（四）投資營銷部員工(gōng)若幹

1.學(xué)曆：第一學(xué)曆本科(kē)及以上；職稱：初級及以上；年齡：35歲以下（1988年1月以後出生），具(jù)有(yǒu)較強的溝通能(néng)力。

2.具(jù)有(yǒu)5年以上建築企業工(gōng)作(zuò)經驗。清楚招投标程序及法律法規，具(jù)有(yǒu)基本的招投标知識，對投資項目有(yǒu)基礎的認知（熟悉項目基本操作(zuò)、基本程序、核心要素），對項目合規性、重大風險、項目可(kě)行性有(yǒu)基本的判别能(néng)力。

3.能(néng)熟練使用(yòng)常規辦(bàn)公(gōng)軟件，有(yǒu)較強的動手能(néng)力，熟悉業務(wù)洽談技(jì )巧，交際能(néng)力強，理(lǐ)解能(néng)力強，執行力高，善于學(xué)習，愛崗敬業，能(néng)吃苦，有(yǒu)責任感，具(jù)備較強的市場開拓能(néng)力。

4.要求品行端正、廉潔自律、能(néng)服從安(ān)排、維護公(gōng)司利益。

5.在公(gōng)路、市政施工(gōng)企業項目上從事過合約工(gōng)作(zuò)、具(jù)有(yǒu)營銷相關資源的優先。

二、招聘流程

（一）報名(míng)

1.報名(míng)時間：即日起至2023年4月2日。

2.報名(míng)方式：采用(yòng)網上報名(míng)方式。

3.報名(míng)要求：下載并準确、完整、規範填寫《湖(hú)南建工(gōng)交通建設有(yǒu)限公(gōng)司2023年招聘報名(míng)表》，将報名(míng)表以“姓名(míng)+**崗位”格式命名(míng)，并作(zuò)為(wèi)郵件主題發送到郵箱164109327@qq.com。請應聘者保證信息真實性，如信息失實，将取消應聘及聘用(yòng)資格。

4.報名(míng)材料：請應聘人員将身份證正反面、學(xué)曆學(xué)位證書、學(xué)信網電(diàn)子注冊備案表、國(guó)（境）外畢業生須提供國(guó)外學(xué)曆學(xué)位認證書、職稱證書、執業資格證等材料掃描件附在報名(míng)表後一起發送至報名(míng)郵箱。未按要求報送應聘材料者，不納入資格審查範圍。

（二）資格審查

交建公(gōng)司根據應聘人員報名(míng)信息，對照崗位要求進行資格審查。資格初審通過人員将以電(diàn)話或短信通知進入下一環節，應聘者須攜帶證書原件在下一環節開始前進行資格确認，未通過資格初審的，不另行通知。

（三）面試

面試。面試時間、地點另行通知，面試合格分(fēn)數線(xiàn)為(wèi)70分(fēn)，低于該成績的人選不能(néng)進入下一環節。

（五）考察（含資格終審）

交建公(gōng)司對體(tǐ)檢合格人員進行考察調查，考察方式包括現場調查、問卷調查、電(diàn)話調查等。考察内容包括核實人員基礎信息、檢查工(gōng)作(zuò)履曆的真實性、了解離職原因等。

（六）聘用(yòng)及公(gōng)示

交建公(gōng)司研究确定拟聘人選并對拟聘人員予以公(gōng)示，公(gōng)示期滿（5個工(gōng)作(zuò)日），未發現有(yǒu)影響聘用(yòng)問題的，按程序辦(bàn)理(lǐ)聘用(yòng)手續。

三、應聘須知

1.應聘人員應對本人填報信息和提供資料的完整性、真實性和準确性負責。提供虛假材料的，涉及僞造、變造有(yǒu)關證件、材料、信息的，一經查實，将取消應聘資格。應聘人員個人資料僅用(yòng)于此次公(gōng)開招聘，不公(gōng)開、不退還。

2.資格審查貫穿此次招聘工(gōng)作(zuò)全過程。在招聘各環節發現不符合條件的，招聘單位均可(kě)取消其應聘資格和錄用(yòng)資格。

3.交建公(gōng)司有(yǒu)權根據崗位需求變化及報名(míng)情況等因素，調整、取消或終止崗位招聘工(gōng)作(zuò)，并對本次招聘享有(yǒu)最終解釋權。

4.應聘人員須在招聘期間保持本人手機通暢。對通知未在規定時間内回複的，視為(wèi)自動放棄。凡因應聘人員通信不通暢造成的後果，交建公(gōng)司不承擔責任。

5.咨詢電(diàn)話：15574301526 （聯系人：李先生）

13975134508 （聯系人：易先生）

6.監督電(diàn)話：0731-85628963

附件 ：員工(gōng)信息表.doc

湖(hú)南建工(gōng)交通建設有(yǒu)限公(gōng)司人力資源部

2023年3月21日